遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司于2021年6月16日正式注冊成立，是經遼甯省政府批準設立、中(zhōng)國(guó)銀保監會備案的遼甯省唯一國(guó)有(yǒu)省級資産(chǎn)管理(lǐ)公(gōng)司。遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司為(wèi)遼甯金融控股集團有(yǒu)限公(gōng)司全資子公(gōng)司，注冊資本10億元，專業從事金融不良資産(chǎn)批量收購(gòu)處置業務(wù)。

為(wèi)滿足企業當前經營發展需要，現面向社會公(gōng)開招聘，有(yǒu)關情況公(gōng)告如下：

 一、招聘部門崗位及數量

  二、招聘基本條件

     （一）經營層人員

      1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

      2.堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，嚴格遵守國(guó)家法律法規；具(jù)有(yǒu)強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有(yǒu)良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為(wèi)和不良信用(yòng)記錄、無重大崗位風險責任；

     3.年齡一般不超過45周歲，身心健康；

     4.具(jù)備全日制本科(kē)及以上學(xué)曆，并取得相應學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應取得教育部相應學(xué)曆學(xué)位認證），碩士研究生及以上學(xué)曆者優先；

     5.具(jù)有(yǒu)8年以上财務(wù)、會計、審計等相關工(gōng)作(zuò)經驗，具(jù)有(yǒu)金融行業或大型國(guó)企财務(wù)管理(lǐ)經驗的優先；

     6.具(jù)備全國(guó)性金融機構省級分(fēn)支機構中(zhōng)層副職（含相當職務(wù)）及以上任職經曆，或省級地方法人金融機構中(zhōng)層正職（含相當職務(wù)）及以上任職經曆，或大型企業财務(wù)負責人及以上任職經曆；

     7.實行職位禁入制度，嚴格按照有(yǒu)關法律法規規定執行，并符合遼甯金控集團任職回避相關要求；

     8.工(gōng)作(zuò)經驗特别豐富的，履行程序後可(kě)适當放寬學(xué)曆及年齡條件。

    （二）其他(tā)崗位人員

     1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

     2.具(jù)有(yǒu)強烈的事業心和責任感，具(jù)有(yǒu)良好的思想素質(zhì)和職業道德(dé)；無違法違紀違規行為(wèi)和不良信用(yòng)記錄，無重大崗位風險責任；

     3.部門負責人年齡一般不超過40周歲、員工(gōng)崗年齡一般不超過35周歲，身心健康；

     4.具(jù)有(yǒu)全日制碩士研究生及以上學(xué)曆，并取得相應學(xué)位（留學(xué)回國(guó)人員應取得教育部相應學(xué)曆學(xué)位認證）；

     5.具(jù)有(yǒu)良好的學(xué)習、溝通、協調、表達能(néng)力，工(gōng)作(zuò)嚴謹細緻、積極主動；

     6.具(jù)有(yǒu)崗位所需的相關工(gōng)作(zuò)經曆及崗位經曆，符合具(jù)體(tǐ)應聘崗位所要求的其他(tā)條件；

     7.工(gōng)作(zuò)經驗特别豐富的，履行程序後可(kě)适當放寬學(xué)曆及年齡條件。

     以下條件不接受報名(míng)：

   （一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

   （二）被開除中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨黨籍的；

   （三）處于受處分(fēn)期間或者未滿影響期限的；

   （四）與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

   （五）聘任後即構成回避關系的；

   （六）被依法列為(wèi)失信聯合懲戒對象的；

   （七）影響錄用(yòng)或法律、法規等規定的其他(tā)情形。

  三、薪酬待遇

   遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司實施與員工(gōng)業績、能(néng)力相匹配的市場化薪酬福利體(tǐ)系。公(gōng)司将為(wèi)按規定程序招錄的人員提供同行業中(zhōng)具(jù)有(yǒu)競争優勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業務(wù)平台和職業發展空間。

  四、招聘程序

   本次招聘主要包括報名(míng)、資格初審及簡曆篩選、筆(bǐ)試、人才測評、面試、資格複審、體(tǐ)檢、結果公(gōng)示等相關程序。委托第三方工(gōng)作(zuò)組協助完成報名(míng)和考核環節，具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)安(ān)排如下：

    （一）發布公(gōng)告

     招聘信息通過中(zhōng)國(guó)沈陽人才網官網（www.syrc.com.cn）及華廈外包服務(wù)（遼甯）有(yǒu)限公(gōng)司官網（www.fescosy.com）發布。

    （二）網絡報名(míng)

     1.報名(míng)截止時間：2023年5月14日16:00

     2.報名(míng)方式：應聘者可(kě)通過上述官方渠道下載《報名(míng)表》，發送至報名(míng)郵箱lnzc@fescosy.com進行報名(míng)。

     3.報名(míng)材料：應聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式将以下文(wén)件發送至報名(míng)郵箱，郵件标題為(wèi)：姓名(míng)+報名(míng)崗位，所需報名(míng)資料如下：

   （1）填寫完整的電(diàn)子版《報名(míng)表》（内附本人近期2寸正面彩色免冠證件照）；

   （2）相關資格證書掃描件（學(xué)曆學(xué)位、職稱、專業成果及重要獎勵等）；

   （3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；

   （4）教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告掃描件；

   （5）過往工(gōng)作(zuò)相關經曆證明資料掃描件。

     4.報名(míng)要求：

   （1）每人限報一個崗位，不接受重複報名(míng)；

   （2）報名(míng)人員需完整填寫個人簡曆資料并按要求上傳相關附件，如因報名(míng)資料不完整影響後續環節，後果由應聘者承擔；

   （3）報考時須提供在有(yǒu)效期内的二代身份證掃描件。

    （三）資格初審

     報名(míng)成功後，工(gōng)作(zuò)組根據職位要求及任職資格，對應聘者進行線(xiàn)上資格審查，對資格不明确的情況進行電(diàn)話溝通、完善資料。通過首輪篩選的人員進入筆(bǐ)試環節，未進入下一環節将不予告知。

    （四）筆(bǐ)試考核

     1.筆(bǐ)試形式：閉卷測試。

     2.筆(bǐ)試時間：具(jù)體(tǐ)筆(bǐ)試時間将以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回複是否參加筆(bǐ)試。未回複短信者，工(gōng)作(zuò)組會電(diàn)話溝通确保收到相關信息，若未能(néng)接通者，視為(wèi)放棄筆(bǐ)試機會，未進入下一環節将不予告知。

    （五）面試考核

     1.面試安(ān)排：按照筆(bǐ)試成績由高到低順次确定面試人選，并在面試過程中(zhōng)同步安(ān)排心理(lǐ)測評，根據面試情況确定入圍後續流程人選。

     2.面試時間及地點：具(jù)體(tǐ)面試時間及地點将以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回複是否參加面試。未回複短信者，工(gōng)作(zuò)組會電(diàn)話溝通确保收到相關信息，若未能(néng)接通者，視為(wèi)放棄面試機會。未進入下一環節将不予告知。

    （六）資格複審及體(tǐ)檢

     工(gōng)作(zuò)組根據候選人提供的報名(míng)材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有(yǒu)效性，組織人員體(tǐ)檢。

    （七）結果公(gōng)示

     結果公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。公(gōng)示期滿後，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用(yòng)的，我公(gōng)司将與拟聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用(yòng)期。

  五、相關說明

    （一）本次公(gōng)告崗位為(wèi)招聘計劃，實際錄用(yòng)将視企業經營需要确定。

    （二）資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘及錄用(yòng)過程始終，對于提供虛假報名(míng)信息或者弄虛作(zuò)假的應聘者，一經發現，随時取消其考試資格或錄用(yòng)資格，責任由應聘者自負。

    （三）公(gōng)告中(zhōng)涉及工(gōng)作(zuò)和任職年限、年齡等計算以及有(yǒu)關情況的掌握均截止至本公(gōng)告發布日。

    （四）應聘者個人信息僅用(yòng)于此次招聘，我公(gōng)司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

    （五）本次公(gōng)開招聘不收取任何費用(yòng)，不指定考試輔導用(yòng)書，不舉辦(bàn)也不委托任何機構舉辦(bàn)考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

    （六）應聘者一旦被錄用(yòng)，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）争議等事項，均由本人負責協商(shāng)解決。

    （七）本公(gōng)告最終解釋權歸遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司所有(yǒu)。

      招聘咨詢電(diàn)話： 024-31126237/31126239

     （工(gōng)作(zuò)日9:00—11:30、13:30—16:00）

遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘崗位一覽表.xlsx

遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開招聘報名(míng)表.doc