為(wèi)促進人才梯隊建設，打造學(xué)習型組織，公(gōng)司踐行“與員工(gōng)同發展、共成長(cháng)”的管理(lǐ)理(lǐ)念，堅持“組織為(wèi)先、需求為(wèi)本、重點突出”的原則，開展員工(gōng)培訓需求調研，廣泛征求員工(gōng)意見建議。根據公(gōng)司高質(zhì)量發展要求，結合年度重點工(gōng)作(zuò)、隊伍素質(zhì)現狀及員工(gōng)成長(cháng)需要，近日，資産(chǎn)公(gōng)司編制完成2024年度培訓計劃。

2024年培訓工(gōng)作(zuò)以深入學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想和黨的二十大精(jīng)神為(wèi)主線(xiàn)，圍繞遼甯全面振興新(xīn)突破三年行動和公(gōng)司發展戰略規劃目标，聚焦服務(wù)公(gōng)司金融改革化險工(gōng)作(zuò)大局，突出政治導向、需求導向、專業導向，堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、“請進來”與“走出去”相結合、理(lǐ)論與實踐相結合，系統開展黨性教育、履職能(néng)力、專業技(jì )能(néng)、職業發展、新(xīn)員工(gōng)入職五大專題培訓，加強核心人才培訓，加快青年人才培養，加大業務(wù)銜接互通，全面提升員工(gōng)綜合素質(zhì)和業務(wù)能(néng)力，為(wèi)業務(wù)發展提供人才保障和智力支持。

員工(gōng)教育培訓是人才培養的核心舉措與系統性工(gōng)程，下一步，公(gōng)司将進一步優化員工(gōng)教育培訓體(tǐ)系，科(kē)學(xué)謀劃重點培訓項目，合理(lǐ)設計培訓課程，全面推行訓戰結合，通過定期對員工(gōng)進行通識技(jì )能(néng)和業務(wù)知識培訓，切實提升教育培訓質(zhì)效。