爲了使新進公司員(yuán)工(gōng)感悟企業文化，學習公司規章制度，感受團隊氣氛，鼓勵員(yuán)工(gōng)積極工(gōng)作，2014年6月27日，公司舉辦了新進公司員(yuán)工(gōng)培訓會議。公司總經理朱立權出席培訓會議并歡迎緻辭。朱總介紹了公司業務範圍，發展曆程，取得的成績及公司發展長遠規劃。希望新員(yuán)工(gōng)能夠通過學習企業文化和規章制度，樹(shù)立良好的兵器精神和專業素質；關心公司發展、愛護公司榮譽；在公司充分(fēn)展示個人的風采；以開(kāi)放(fàng)的心态認真工(gōng)作、開(kāi)拓創新，通過自身努力，個人能力得到迅速提升。
公司副總經理張培才對《建設工(gōng)程監理規範》的有關内容、監理工(gōng)作程序、監理細則編制的主要要求、監理日志(zhì)、旁站記錄的填寫進行了講解。副總經理楊玉祥對監理人員(yuán)的要求，監理人員(yuán)如何做監理工(gōng)作進行了講解。辦公室主任楊靜講解了人事管理有關規定。培訓會議結束後，培訓人員(yuán)按要求完成培訓的試題答卷。
此次培訓會議對新員(yuán)工(gōng)在公司做好監理工(gōng)作起到了一(yī)定的指導作用。培訓員(yuán)工(gōng)感到受益匪淺表示一(yī)定爲公司有品質的增長，受尊重的成功的目标而努力，貢獻自己一(yī)份力量。
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