2012年10月27日公司在大(dà)會議室召開(kāi)“兵器監理公司總監培訓會”。公司領導及近年來新走上總監、總監代表崗位上的公司骨幹20餘人參加了本次培訓,培訓會議由公司總經理助理來勇同志(zhì)主持。
在培訓會上,首先由公司副總經、總工(gōng)張培才同志(zhì)講解總監理工(gōng)程師職責。他用實例詳細講解了總監在實際工(gōng)作中(zhōng)如何正确行使總監職責及其應該注意的問題。接着由公司現任總監、專家賀振山同志(zhì)主講總監理工(gōng)程師應如何開(kāi)展工(gōng)作及監理工(gōng)作程序。他從總監必須具備的條件開(kāi)始,到總監能力的培養與提高,總監開(kāi)展工(gōng)作的基礎程序以及總監開(kāi)展工(gōng)作的基礎方法等,用切身經曆和體(tǐ)會介紹了自己在總監崗位上如何開(kāi)展監理工(gōng)作。第三,由公司總經理助理朱衛東同志(zhì)講解如何編制監理規劃、工(gōng)程監理部副部長黃有根同志(zhì)講解監理資(zī)料的編制内容。
最後,公司總經理朱立權同志(zhì)對本次總監培訓進行總結。他指出:近年來公司不少業務骨幹相繼走到總監、總代崗位上工(gōng)作,公司學習型組織的建設、人才的培養,爲員(yuán)工(gōng)創造了一(yī)個提升自我(wǒ)(wǒ),展示自己的平台。公司舉辦這次總監培訓會,就是對新任總監、總代有計劃有目地的進行培養,使其不斷提高總監工(gōng)作能力、工(gōng)作藝術和工(gōng)作方法。從而适應工(gōng)程建設監理新形勢發展的需要。通過培訓不斷夯實基礎、提升能力、創新發展。
今後,公司還将采取多種形式,加強學習型組織的建設,爲公司的發展不斷培養出更多的新生(shēng)力量。