2020年11月20日下(xià)午，公司舉辦了31人參加的總監模拟答辯會議（以下(xià)簡稱：答辯會議），其中(zhōng)在公司網絡平台上遠程參加答辯會議的10人。會議由總經理助理來勇主持，答辯評委由公司總經理朱立權、副總經理杜維、劉振照及專家楊甯、汪雲山、邵金龍六位同志(zhì)組成。參加此次答辯人員(yuán)是張傑、成滿貴、許毅、張佩霞4位同志(zhì)。

首先，公司總經理朱立權在答辯培訓會上作了講話(huà)。希望參加答辯的同志(zhì)，通過答辯把自己的能力展示出來，使答辯能力得到提升。在工(gōng)作中(zhōng)要認真學習，努力工(gōng)作，按照公司的發展理念，不斷提升個人的專業能力和管理水平。公司将繼續做好對總監的培訓工(gōng)作，确保公司總監能力不斷提升。

接下(xià)來，四位參加答辯的人員(yuán)，按照順序進行答辯。在對個人工(gōng)作經曆自我(wǒ)(wǒ)陳述的基礎上，評委每人提出答辯問題，請答辯人進行回答。随後評委對答辯人回答的問題，逐人逐問題進行點評。

最後公司領導對答辯會議進行了總結，參加答辯的人員(yuán)準備充分(fēn)，發揮較好。此次答辯會議舉辦的非常成功。

參加答辯會議的人員(yuán)，認爲此次培訓受益匪淺，對後續參加招标答辯積累了一(yī)定經驗。在今後的工(gōng)作中(zhōng)将在公司的領導下(xià)，努力超越，追求卓越，爲公司的發展做出積極貢獻。