以下(xià)是引用片段：
   爲了提高工(gōng)程監理從業人員(yuán)的素質，規範監理行爲，保證和提高建設工(gōng)程監理工(gōng)作質量和水平，加強對工(gōng)程監理人員(yuán)從業管理，提出如下(xià)意見： 

  一(yī)、加強工(gōng)程監理人員(yuán)從業管理的重要性和必要性 

  工(gōng)程監理行業是爲工(gōng)程建設提供技術、管理服務的人才密集型咨詢服務行業。工(gōng)程監理人員(yuán)的素質和從業能力直接決定着工(gōng)程監理工(gōng)作水平，影響着建設工(gōng)程目标的實現。因此，加強對工(gōng)程監理人員(yuán)從業管理，規範從業行爲，明确監理人員(yuán)崗位執業技能要求，是從根本上保證監理隊伍素質和監理業務水平的重要措施；是建立全國統一(yī)的監理從業管理體(tǐ)系和機制，規範監理市場秩序的重要手段；是推動企業建立多渠道、多層次、多目标的人才培養體(tǐ)系，實施人才戰略發展措施，提高監理企業經營管理水平和競争實力的有效途徑；是促進監理行業建立并完善誠信機制，樹(shù)立監理行業良好的社會形象，從而推動工(gōng)程監理事業持續健康發展的必然要求。 

  各級建設行政主管部門要統一(yī)思想，提高認識，切實加強對工(gōng)程監理人員(yuán)從業的管理。 對注冊監理工(gōng)程師，通過規範注冊，加強執業監管，健全繼續教育等措施，不斷提高執業素質和水平；對非注冊監理從業人員(yuán)，要轉變行政管理方式，通過加強監理業務知(zhī)識培訓、強化企業内部管理和行業自律等措施，提高工(gōng)程監理從業人員(yuán)的素質，規範監理人員(yuán)從業行爲，保證工(gōng)程監理的工(gōng)作質量和水平。 

  二、加強工(gōng)程監理人員(yuán)從業管理的具體(tǐ)要求 

  （一(yī)）工(gōng)程監理從業人員(yuán)崗位任職的基本條件要求 

  工(gōng)程監理從業人員(yuán)崗位分(fēn)爲總監理工(gōng)程師、專業工(gōng)程師和監理員(yuán)。各崗位任職的基本條件如下(xià)： 

  1、擔任總監理工(gōng)程師崗位職務的監理人員(yuán)必須取得《中(zhōng)華人民共和國注冊監理工(gōng)程師注冊執業證書(shū)》和執業印章，并具有三年以上工(gōng)程監理實踐經驗，有與監理工(gōng)程類别相同工(gōng)程的專業背景或工(gōng)作經曆。 

  2、擔任專業工(gōng)程師崗位職務的監理人員(yuán)應具有工(gōng)程類專業大(dà)專及以上學曆、五年以上工(gōng)程實踐經驗，中(zhōng)級及以上技術職稱。已取得《中(zhōng)華人民共和國注冊監理工(gōng)程師注冊執業證書(shū)》和執業印章的專業技術人員(yuán)，擔任專業工(gōng)程師崗位職務不受限制；沒有取得《中(zhōng)華人民共和國注冊監理工(gōng)程師注冊執業證書(shū)》和執業印章的專業技術人員(yuán)，應經過工(gōng)程監理的相關法規和業務知(zhī)識的培訓，經聘用企業考核合格後，方可擔任專業工(gōng)程師崗位職務。 

  3、擔任監理員(yuán)崗位職務的監理人員(yuán)應具有工(gōng)程類專業大(dà)專及以上學曆，或具有工(gōng)程類初級及以上技術職稱，并經過工(gōng)程監理的相關法規和業務知(zhī)識的培訓，經聘用企業考核合格後，方可擔任監理員(yuán)崗位職務。 

  （二）認真執行總監理工(gōng)程師負責制 

  工(gōng)程監理項目實行總監理工(gōng)程師負責制，對于法律法規規定必須實行監理的工(gōng)程項目，該項目的總監理工(gōng)程師不得同時兼任其他項目的總監理工(gōng)程師；對法律法規沒有規定必須實行監理的工(gōng)程項目，總監理工(gōng)程師确需同時兼任其他項目總監理工(gōng)程師工(gōng)作時，需征得建設單位同意，但最多不得超過兩個工(gōng)程項目。 

  （三）認真落實工(gōng)程監理人員(yuán)的法律責任 

  各類監理人員(yuán)要認真落實法律法規賦予監理人員(yuán)的法律責任，嚴格按照《建設工(gōng)程監理規範》的要求履行監理人員(yuán)崗位職責，全面履行委托監理合同規定的各項義務，恪守監理人員(yuán)職業道德。自覺參加培訓，接受建設行政主管部門的監督管理和相關監理行業協會的自律管理，維護監理行業的社會信譽。 

  三、強化企業對監理人員(yuán)的管理，提高工(gōng)程項目監理水平 

  （一(yī)）監理企業應建立健全人事管理制度和勞動合同管理制度，與本企業的監理人員(yuán)建立相應的勞動合同關系，簽訂相應聘用合同。 

  （二）監理企業應根據國家和地方建設行政主管部門的要求，加強對監理人員(yuán)的從業管理，規範監理人員(yuán)執業行爲。對注冊監理工(gōng)程師要嚴格按照有關規定進行注冊，杜絕注冊監理工(gōng)程師人證分(fēn)離(lí)。 

  （三）監理企業應結合本企業的具體(tǐ)情況制定相應監理人員(yuán)培訓計劃和考核标準，組織監理人員(yuán)參加繼續教育和崗前培訓，積極開(kāi)展專業技術和管理能力培訓，不斷提高監理人員(yuán)的業務水平。 

  （四）監理企業要制定項目監理機構的考核管理辦法和各項監理工(gōng)作标準，加強對項目監理機構檢查考核，指導項目監理機構有效地開(kāi)展監理工(gōng)作。監理企業應保證項目監理機構