資産(chǎn)公(gōng)司召開第一次工(gōng)會會員大會
2024-07-23
為(wèi)增強基層工(gōng)會政治性、先進性、群衆性，更好維護職工(gōng)合法權益，促進資産(chǎn)公(gōng)司和諧健康發展，根據《工(gōng)會法》《中(zhōng)國(guó)工(gōng)會章程》和《工(gōng)會基層組織選舉工(gōng)作(zuò)條例》等規定，經金控集團工(gōng)會委員會批複同意，4月30日，遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司工(gōng)會委員會正式成立，并召開第一次工(gōng)會會員大會。
黨的二十屆三中(zhōng)全會公(gōng)報一圖讀懂
2024-07-19
彙聚青年力量 聯建共促發展 —— 資産(chǎn)公(gōng)司與遼甯大廈聯合開展青年籃球 友誼賽
2024-07-05
為(wèi)豐富職工(gōng)的業餘文(wén)化生活，加強部門間交流合作(zuò)，增進公(gōng)司凝聚力與向心力，展現職工(gōng)的青春活力，7月3日，資産(chǎn)公(gōng)司與遼甯大廈籃球隊成功舉辦(bàn)了一場精(jīng)彩紛呈的青年籃球友誼賽。比賽當天，雙方隊員精(jīng)神抖擻、士氣高昂地步入賽場。随着裁判的一聲哨響，比賽正式拉開帷幕。賽場上，雙方球員們迅速進入狀态，你争我奪，展開了激烈
資産(chǎn)公(gōng)司組織開展合同、票據、賬務(wù)涉稅風險解析培訓
2024-05-20
為(wèi)加強财稅管理(lǐ)，提高财稅風險防控水平，降低經營風險，維護公(gōng)司合法權益，4月30日，資産(chǎn)公(gōng)司組織開展合同、票據、賬務(wù)涉稅風險解析專題培訓，特邀亞太鵬盛（遼甯）稅務(wù)師事務(wù)所注冊稅務(wù)師闫珂欣講師主講，約30人參加培訓。圍繞合同控稅、票據管稅、賬務(wù)數據驗稅三項重點内容，通過典型案例，闫珂欣講師深入淺出的系統闡述了
資産(chǎn)公(gōng)司組織開展消防安(ān)全警示教育培訓
2024-05-20
為(wèi)認真貫徹落實習近平總書記關于安(ān)全生産(chǎn)重要指示精(jīng)神，切實提升安(ān)全風險防控意識，牢固樹立安(ān)全發展理(lǐ)念，深刻吸取近期全國(guó)各地火災事故教訓，遼甯資産(chǎn)管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司組織全體(tǐ)幹部員工(gōng)開展消防安(ān)全警示教育培訓。此次培訓特邀遼甯省消防協會講師夏磊現場宣講。講師結合大量真實案例，深入淺出的分(fēn)析和講解了火災基礎知識、火
金控集團黨委書記、董事長(cháng)魯珏到資産(chǎn)公(gōng)司調研
2024-05-20
4月1日，金控集團黨委書記、董事長(cháng)魯珏到資産(chǎn)公(gōng)司調研，聽取資産(chǎn)公(gōng)司百日清收攻堅專項行動工(gōng)作(zuò)成果專題彙報，全面了解專項行動開展情況。集團黨委副書記、監事會主席王魯非，集團領導楊子孟，資産(chǎn)公(gōng)司副總經理(lǐ)王宏強、楊淼，财務(wù)總監金輝及各相關部門負責人參加調研座談會。會上，資産(chǎn)公(gōng)司從活動開展情況、預期任務(wù)目标、當
資産(chǎn)公(gōng)司組織開展新(xīn)員工(gōng)入職培訓
2024-05-20
為(wèi)幫助新(xīn)員工(gōng)盡快了解公(gōng)司基本概況及重點業務(wù)，熟悉各項制度要求，樹立廉潔從業思想，将個人職業發展融入公(gōng)司經營發展大局，資産(chǎn)公(gōng)司于3月26日-27日開展新(xīn)員工(gōng)入職培訓。王魯非同志(zhì)出席開班儀式并講話，相關部門業務(wù)骨幹擔任培訓講師，2024年新(xīn)入職員工(gōng)參加培訓。王魯非同志(zhì)代表公(gōng)司領導班子對新(xīn)員工(gōng)加入資産(chǎn)公(gōng)司表示熱烈歡
資産(chǎn)公(gōng)司全面啓動2024年百日清收攻堅專項行動
2024-05-20
為(wèi)深入貫徹落實金控集團黨代會會議精(jīng)神，實現2024年清收工(gōng)作(zuò)抓早、抓好、全力奪取“開門紅”的總目标，資産(chǎn)公(gōng)司全面啓動2024年百日清收攻堅專項行動，自3月10日起至6月20日止，為(wèi)期100天。專項行動以“全面擴大現金清收成果、圓滿實現年度清收任務(wù)目标、順利完成各項借款還款工(gōng)作(zuò)”為(wèi)導向，以具(jù)體(tǐ)項目為(wèi)抓手，創新(xīn)工(gōng)作(zuò)方法，
資産(chǎn)公(gōng)司編制2024年度培訓計劃
2024-05-20
為(wèi)促進人才梯隊建設，打造學(xué)習型組織，公(gōng)司踐行“與員工(gōng)同發展、共成長(cháng)”的管理(lǐ)理(lǐ)念，堅持“組織為(wèi)先、需求為(wèi)本、重點突出”的原則，開展員工(gōng)培訓需求調研，廣泛征求員工(gōng)意見建議。根據公(gōng)司高質(zhì)量發展要求，結合年度重點工(gōng)作(zuò)、隊伍素質(zhì)現狀及員工(gōng)成長(cháng)需要，近日，資産(chǎn)公(gōng)司編制完成2024年度培訓計劃。2024年培訓工(gōng)作(zuò)以深入學(xué)
資産(chǎn)公(gōng)司組織召開3月重點工(gōng)作(zuò)例會
2024-05-20
3月6日，王魯非同志(zhì)主持召開2024年3月重點工(gōng)作(zuò)例會，聽取各部門近期工(gōng)作(zuò)情況彙報，研究部署下一步重點工(gōng)作(zuò)。副總經理(lǐ)王宏強，副總經理(lǐ)楊淼、孫旭東，财務(wù)總監金輝及各部門負責人出席會議。會議指出，召開月度重點工(gōng)作(zuò)例會旨在發現問題、提出問題、解決問題，各部門要立足部門職責，緊盯重點項目、重大風險、關鍵環節，心往一
